米都要聞
時間:2025年03月27日 08:33
來源:紅衛(wèi)農(nóng)場有限公司
作者:王秋實
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本網(wǎng)訊(王洪霞)紅衛(wèi)農(nóng)場有限公司緊緊圍繞深化能力作風建設的要求,以解放思想推動工作開局,把“快”字貫徹各項工作之中,引領(lǐng)黨員干部在實踐中提升能力、錘煉作風,持續(xù)推動能力作風建設走深走實。
健全保障“快”的工作機制。公司黨委進一步優(yōu)化班子分工,對重點工作分別成立由班子成員牽頭的工作專班,實行“清單化管理、項目化推進”,每周召開調(diào)度會破解難點堵點。班子成員帶頭抓實基層調(diào)研,在調(diào)研中解決了政策、民生、醫(yī)療等5個方面問題,為黨員干部起到了表率作用。
紀委圍繞“快”字加大督辦力度,確保問題“發(fā)現(xiàn)即整改”,推進工作真落實、快落實。公司紀委以走訪、座談等形式,開展了問政治站位是否夠高,查貫徹力度;問爭先意識是否夠強,查工作標準;問攻堅能力是否過硬,查落實成效;問為民情懷是否深厚,查群眾口碑的“四問四查”活動,在公司形成了“不進則退、慢進亦退”的工作導向。
營造必須“快”的工作氛圍。公司利用組織生活會,談心談話等,及時調(diào)整干部工作狀態(tài);以“周一安排,周三督導,周五匯報”的閉環(huán)管理方式,及時研判化解工作矛盾,全力推動各項重點工作精準、高效落實,確保黨員干部始終以頂格站位、滿格狀態(tài)和真格落實抓工作。